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按照创建“交建先锋·四新标兵”品牌目标和抓班子、强素质、提效能、传帮带的总目标，党总支结合创建工作与中心工作的阶段性目标，依据党建创新活力足、群众参与了解多、助力中心出成效作为评价党建工作品牌成效的标准，突出考核生产经营“重质量、保安全、抢进度、增效益”情况，挖掘选树“攻坚标兵”“创新标兵”“管理标兵”“青年标兵”，为做强做优做大公司提供坚强人才保障和组织保障，切实在全公司营造比学赶超、勇攀高峰的竞争性氛围，以全年生产目标的实现有力检验党建品牌创建活动取得的实际成效。

经四工程项目党总支诸多评选选择后，经分厂家班子研讨会选择，贵金十标姜远根才能得到“转型升级标兵”，清洁工程项目徐崇岚获“青年团标兵”，六安13标崔伟获“扶贫攻坚标兵”，贵金十标才能得到“维护标兵”殊荣。

管理标兵：贵金十标

金烽乌江大桥

“诸事争一号、时时处处创一流大学”。金烽乌江跨河立交桥是分装修有限公司一号次所承接的高难易度悬索桥，贵金十标专业队伍横度乌江，百米架桥。金烽乌江跨河立交桥初显款式，合龙工作工作目标翘首以待。搭建中多少次在用户有限公司、控股集团装修有限公司所获荣耀，贵金十标专业队伍勇挑历史使命、大干快上、稳中求进，以“能工巧匠精神力量”为指导，艰苦奋斗脚踏实地加巧干，把“一号次的娇嫩”导出困难以企及的“创一流”，专业队伍与現场职工在以夜继日的砥砺中磨炼枝术，在高难易度的使用中洗炼特长。动员拧成小股绳，严格控制的质量、细抓安全可靠，盯紧每道制作工序，蹄疾步稳积极推进投资项目能顺利搭建，迎着成立发车的顺利工作工作目标不停增加。

攻坚标兵：六安13标项目副经理崔伟

“坚毅、镇定、灵敏”。继“优良普通员工”“路桥好青少年”后再添“行动标兵”成就。植根专业的多年以，沉心静气，持续有氧运动过硬本领，刷出“一建”“二建”资格证；服务性外架生产制造，相互磋商联接，管住队组临时工，应对进行大问题。工作管理中献计献策，与班子磋商谈话外架基础设施配置单，深化“口感六安”提升发展。六安13标“人工补救挖孔桩个人防护个人防护”“金属工作厂条件化投建”“拌合站条件化投建及把污水补救程序”“盖梁骨架片仪器人补焊”“铁路桥梁下部分设计墩柱液压油泵爬模程序”成为了六安髙速的观看借鉴点，在用户机构202一年度考评中刷出“一级奖”，还还刷出“人保寿险外架”投建进行标准化补充协议段成就。

创新标兵：贵金十标项目副总工程师姜远根

“工艺水平、全身心、认准”。转正路桥有一年多的的时间，姜远根把另一个元气投入量到金烽乌江特大桥工艺水平管理制度中去，前一天担任达成了主塔及上顶梁、索鞍吊卸作业作业、主缆索股铺设、猫道铺设及拆掉、缆索吊卸作业作业装置案、钢桁梁速拼及吊卸作业作业等众多工程工作方式设计等，确认进一步细化方式设计、结构设计计算方法、工作方式设计进行对比、条件探讨等保障措施，挺高了工程工作方式设计的能行性和条件性，并对厂房工艺水平工作员办好基本安全性卫生工艺水平交底，保持厂房参建工作员亲切工程工作方式设计、了解工程方法、找准工程工作中的重关键问题与安全性卫生危险因素源等，为工作依规稳步推进具备了工艺水平可以。

青年标兵：养护项目新石工区技术员徐崇岚

“活力、想学、权利与义务、当担”。发育印记从工程进行工程内业档案资料到直播 进行工程操作。在桥护栏进行工程现场报道直播 ，驻扎一二线与农民工同吃同住。因此长期的在炎炎炎炎夏日下事业，不仅仅锤炼了既能，健康水平也疾速增加，从150斤白胖的老汉子变化成现下128斤黝黑的求真务实成年。“黑二”是老同学们对他的慈祥名称。22年新年前期，湖南省雨雪天季节较多，为保驾护航我们人们应急出门，为高精准贴心服务区司乘操作人员彰显安逸舒适应急的游憩环保，徐崇岚无怨无悔恪守职业，时段职守，昼长夜短鏖战，助推以赴写好新石高抗凝保畅操作。及时抛弃轮调返家团聚的机会，只想细心写好精准贴心服务区业主管理方法、猪疫隐患排查治理等操作。