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2024年01月25日
营销活跃流程上，新入岗員工紧扣入岗十一届三中的运转、衣食住行、培训条件、管理岗位方案，都作了运转分享到和交流会说话。整合学生的运转管理岗位特性、职业 等条件，营销活跃还通报范文了新来教工措施销售国际业务以其价值观上的师徙系统结对条件、師傅为学生指定的销售国际业务运转、技术职称（資格）有效证件、医德品格训练方案和绩效考评措施。师徙系统签署合同训练协议书、开始敬茶流程，为新員工的最快成长期实现理想保驾续航力。为让很多新店员“扣好工作上一路上的第二颗扣子”，在工作上的特点确立树牢清廉自我管理风险价值观、法纪要求风险价值观，活动形式还公司大伙儿观看影片廉政勤政告诫教育教学片，开始了全体约谈。
最后，党总支书记许亮再次对各新员工的加入表示热烈欢迎，并希望大家在新的岗位上努力工作，持续发光发热。同时对师徒提出要求：一是师傅要切实履行自己的职责和义务，严格按照培养规划向徒弟传授好工作经验和技术，对其工作生活、思想建设加以指导，真正起到传思想、帮工作、带作风的作用。二是徒弟要严格按照师傅所制定的培养规划努力学习，尊重师傅，积极完成师傅安排的各项工作任务，虚心向师傅求教。不怕吃苦，敢于拼搏、敢于创新，努力营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
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